個室待機、身バレ対策、女性スタッフ在籍。求人を読んでいると、どの店も似たような言葉が並んでいることに気づくと思う。
実際、経験がある人ほど「結局どこも同じでは」と思っているんじゃないだろうか。
個室待機はどこにもある言葉
完全個室待機、顔出しなしOK、モザイク対応。これらの言葉自体は、探せばいくらでも見つかる。
だから言葉だけを比べても、店の違いはほとんど見えてこない。
差が出るのは使われ方のほう
同じ「個室待機」でも、他のキャストと顔を合わせない導線になっているかどうかで意味が変わる。
迷惑客の番号をNG登録できるか、お客様をモニターで確認できるか。制度は名前だけでは判断できない部分が多い。
・ 顔出しなしで働けるか
・ 写真なしでの勤務が実際にできるか
・ 他のキャストと顔を合わせない導線があるか
・ 迷惑客への対応が仕組みとしてあるか
女性スタッフがいる意味はここ
分からないことは何でも聞いていい、と面接で伝えているのは、聞かないと分からない部分が実際にあるからだと思う。
新人がスタッフの対応の丁寧さに驚くという声も聞くけれど、それは対応する人がいて、その人がどう動くかで初めて成り立つ話だ。
設備や制度は入口にすぎない。そこから先、誰がどう使っているかで結果は変わる。
この店のことを、もう少し詳しく。