求人ページを開いて、まず何を見ますか。
私が働く側だった頃は、写真の枚数と条件の数字を上から順に追っていました。
今は店の内勤としてページを見る立場になって、あの頃の自分が見落としていた場所に気づくようになりました。
写真や条件、でも本当に見るべき場所
写真がきれいなことも、条件が整っていることも、もちろん大事な情報です。
ただそれは店側が用意しようと思えば整えられる部分でもあります。
移籍を考えている人ほど、写真や条件の奥にある「更新されているかどうか」を見てほしいと思っています。
「職場環境」を選ぶ人が多い理由
応募の理由として「職場環境」を挙げる方が多いという話を聞くたびに、当時の自分を思い出します。
ソープでの経験がある方、デリヘルからの移籍を考えている方、それぞれ見てきた現場が違うからこそ、環境という言葉に込める意味も違うはずです。
働いていた頃の私は環境という言葉を漠然としか捉えていませんでしたが、今は求人ページのどこにその環境が表れるかが、少しわかるようになりました。
・ 更新日が新しいか
・ 写真だけでなく文章の言葉が具体的か
・ 条件の数字がぼかされていないか
文字だけでは伝わらない
完全個室待機という言葉は、求人ページの中でよく見る一文だと思います。
働く側だった頃、この言葉を見ても実際の空気までは想像できませんでした。
身バレ対策という言葉も同じで、文字として書かれているだけでは、それがどこまで具体的な仕組みなのか、読み手には判断がつきにくいものだと思います。
求人ページは、書かれている言葉そのものより、その言葉がどれだけ具体的に置かれているかで、店の本気が透けて見えるものかもしれません。
今、求人ページを見ているあなたが何を基準にするかは、あなた自身が決めることです。
この店のことを、もう少し詳しく。