面接で向き合う相手が、この先しばらく働く場所の空気そのものだとしたら。
条件の話より先に、この人とならやっていけるかを、無意識に見ているのかもしれない。
店長は何を聞き、何を黙っているか
面接で必ず聞くのは、どんな働き方をしたいのか、なぜここに応募しようと思ったのか、この二つだ。
逆に言えば、それ以外のことはあまり聞かない。
見ているのは身だしなみや清潔感であって、経歴の多さでも若さでもない。
見た目が全てではないが、身だしなみに気を遣っている人の方が採用されやすいのは事実です。
丁寧さは、最初の電話から始まっている
新人さんが入ってまず驚くのは、スタッフの対応の丁寧さが多いです。
面接の場で急に丁寧になる人と、普段からそうしている人の差は、話し方の端々に出るものだと思う。
・ 分からないことは何でも聞いていいと最初に伝える
・ 身だしなみと清潔感は見るが、見た目が全てではない
・ 働き方や応募理由は率直に聞く
人柄は、聞かれたことより、聞かれなかったことの方に出るのかもしれない。
当店では、分からないことは何でも聞いていいと、面接で必ず伝えている。
この店のことを、もう少し詳しく。