見た目がよくないと働けませんか、という質問を受けることがある。
この質問の裏には、可愛い子から順に決まっていくんじゃないか、という不安があると思う。
顔で選ばれると思っていた、は半分だけ正解
見た目が全てではない、というのが正直な答えになる。
ただ、見た目が一切関係ないかと言われると、それも違う。
半分は合っていて、半分は違う。そのくらいの温度の話だと思っている。
採用で差がつくのは、清潔感という地味な努力
身だしなみに気を遣っている女性の方が、採用されやすいという事実がある。
これは顔立ちの話ではなく、日々の手入れの話だ。
生まれ持ったものより、毎日どれだけ自分を整えてきたかの方が、見ていてよほど伝わってくる。
環境を選ぶ理由が、顔より先に来ている
応募の理由でいちばん多いのは、実は職場環境だ。
見た目の自信より先に、働く場所がどうかを気にしている人の方が多いということだと思う。
・ 応募理由で最多は職場環境
・ 経験者はソープ出身が最も多い
・ 応募理由の次点は10%カットなし
・ 未経験からの応募も次点に多い
顔で選ばれるかどうかより先に、自分がどんな場所で働きたいかを決めている人の方が、結果として長く続いている気がする。
見た目は入口の一部でしかない。
この店のことを、もう少し詳しく。